Ծրագրի նախապատմություն
China Mobile Communications Group Co., Ltd.-ն խոշոր խմբային ձեռնարկություն է, որը գտնվում է պետական սեփականություն հանդիսացող ակտիվների վերահսկողության և կառավարման հանձնաժողովի ներքո:Այն 20 տարի անընդմեջ ներառվել է աշխարհի լավագույն 500-յակում:Այն հեռահաղորդակցության օպերատորն է աշխարհում ամենամեծ ցանցային մասշտաբով և ամենամեծ թվով բաժանորդներով:China Mobile Communications Group Liaoning Co., Ltd.-ն ենթակա է China Mobile Communications Group Co., Ltd.-ին և պատասխանատու է Liaoning-ում China Mobile-ի ցանցի կառուցման, պահպանման և բիզնես շահագործման համար:Այն խոշորագույն կապի օպերատորն է Լիաոնինգում։Հաճախորդների թիվը գերազանցում է 30 միլիոնը, շուկայական մասնաբաժինը գրեթե 70 տոկոսը, սպասարկող ընտանիքների թիվը գերազանցում է 5 միլիոնը, ձեռնարկությունների և հաստատությունների թիվը գերազանցում է 300000-ը, իսկ 5g բազային կայանների թիվը հասնում է 14000-ի: Խթանել ձեռնարկությունների նորարարությունն ու զարգացումը: նոր տեխնոլոգիաները, ինչպիսիք են մեծ տվյալները և արհեստական ինտելեկտը, խթանում են նորարարության կենսունակությունը, խաղում են տվյալների տարրերի արժեքային դերը, մշակում են մեծ տվյալների օգնությամբ որոշումների կայացման մեխանիզմը և արդյունաբերության էկոլոգիական կառուցումը և օգնում են տնտեսության և հասարակության թվային և խելացի զարգացմանը:
Ապրանքի դիմում
Նախագիծը ընդունում է մեր կոնդենսատորը:Այն հիմնականում օգտագործվում է ռեակտիվ էներգիայի փոխհատուցման սարքի համար՝ արդյունավետորեն բարելավելու հզորության գործակիցը, նվազեցնել կորուստը և բարելավել էներգիայի որակը:
Ապրանքի առավելությունները
1. Ռեակտիվ հզորության փոխհատուցում ըստ պահանջարկի՝ հզորության գործակիցը բարելավելու համար
2. Power capacitor բարձր անվանական լարման
3. Բարձր հուսալիություն և ցածր էներգիայի սպառման ռեակտոր
4. Կաբինետում օժանդակ սարքերի տեղադրումն ու ընտրությունը անկախ են
BSMJ սերիայի ինքնաբուժվող ցածր լարման զուգահեռ հոսանքի կոնդենսատորները հարմար են հոսանքի հաճախականության AC էլեկտրաէներգիայի համակարգերի համար, որոնց անվանական լարումը 1000V է և ցածր՝ հզորության գործակիցը և հզորության որակը բարելավելու համար:
Հրապարակման ժամանակը՝ օգ-30-2022